Vijf websites, één BAS
BAS-HR
BAS is al jaren een ervaren speler op het terrein van HR-dienstverlening. Een groep van zelfstandige HR-kanjers vormt de kern van BAS. Deze club ambitieuze experts bundelt nu de krachten in BAS-HR, een full service Backoffice Administration System.
- Opdrachtgever
BAS-HR - Onze diensten
Strategie, Interactie ontwerp, Website, E-mail, Hosting - In handen van
Alle HR-diensten in beeld
Zet een nieuw merk neer in de HR branche. Waarbij de segmenten ‘Intermediair’, ‘Recruitment’, ‘Payroll’ & ‘Freelance’ een prominente plek krijgen. Bas wil eenieder in zijn of haar kracht zetten. Hebben dan ook jarenlang ervaring met HR-diensten en weten dus waarover ze het hebben. Naast de realisatie van de websites was het technisch van belang dat er een slimme koppeling werd opgezet om vacatures te beheren.
Samen werken loont
Zo zaten Kop ’n Staart, de Vormvreters en Fastware bij elkaar om alles te realiseren. In verschillende sessies hebben we samen de opdrachtgever bevraagd, is er onderzocht, gebrainstormd en geschaafd totdat er een gedegen strategie lag en een nieuwe visuele identiteit. Gezamenlijk is dit een structuur gegoten en heeft Fastware uiteindelijk de vormgeving in 5 verschillende websites gegoten. Allemaal familie van elkaar maar tevens uniek. BAS HR heeft hiermee flink aan de weg getimmerd en is ondertussen aardig gegroeid.
Zoektocht naar een eigen identiteit
BAS is voor ons een lang gewaardeerde opdrachtgever. We kwamen met elkaar in contact naar aanleiding van een eerder project wat we in dezelfde branche hadden ontwikkeld. Binnen het netwerk van Bas zaten we voordat we het wisten met drie partijen bij elkaar met dezelfde missie. Het opzetten van een visuele identiteit, een bijbehorende strategie en de technische implementatie van de 5 verschillende websites.
Alle HR-diensten in beeld
Zet een nieuw merk neer in de HR branche. Waarbij de segmenten ‘Intermediair’, ‘Recruitment’, ‘Payroll’ & ‘Freelance’ een prominente plek krijgen. Bas wil eenieder in zijn of haar kracht zetten. Hebben dan ook jarenlang ervaring met HR-diensten en weten dus waarover ze het hebben. Naast de realisatie van de websites was het technisch van belang dat er een slimme koppeling werd opgezet om vacatures te beheren.
Samen werken loont
Zo zaten Kop ’n Staart, de Vormvreters en Fastware bij elkaar om alles te realiseren. In verschillende sessies hebben we samen de opdrachtgever bevraagd, is er onderzocht, gebrainstormd en geschaafd totdat er een gedegen strategie lag en een nieuwe visuele identiteit. Gezamenlijk is dit een structuur gegoten en heeft Fastware uiteindelijk de vormgeving in 5 verschillende websites gegoten. Allemaal familie van elkaar maar tevens uniek. BAS HR heeft hiermee flink aan de weg getimmerd en is ondertussen aardig gegroeid.
